Área Restrita
Coordenador
Professor Paulo Cezar Sericow
Perfil do Profissional
O técnico em administração é o profissional que coordena e avalia as atividades nas áreas de compras, auxilia no setor contábil, assessora a área de vendas, executa intercâmbio de mercadorias e de serviços, executa atividades nas áreas fiscal e financeira, propõem alternativas de mudanças e melhorias de processo. Coordena e orienta equipes de trabalho, faz levantamentos, analisa e fornece informações subsidiárias ao processo decisório.
Mercado de trabalho
Áreas da indústria, comércio, prestação de serviços, empresas em geral, de pequeno e médio porte.
Competências Profissionais
Módulos I e II
- Identificar a estrutura, a organização e o funcionamento de empresas públicas e privadas.
- Analisar e sistematizar dados, produzindo o texto necessário às diversas situações profissionais.
- Analisar e interpretar as principais legislações aplicadas às pessoas físicas e jurídicas.
- Identificar e elaborar partidas contábeis, aplicando os conceitos básicos em cada natureza de operação.
- Colaborar na elaboração do planejamento de recursos humanos.
- Interpretar estudos, relatórios e pesquisas econômicas, bem como realizar pesquisas de mercado.
- Interpretar e elaborar relatórios de desempenho de custo financeiro real, taxas de juros, descontos e financiamentos.
- Utilizar aplicativos operacionais de informática, tanto os genéricos, quantos os específicos da área administrativa.
- Correlacionar a política de recursos humanos, bem como calcular e elaborar documentos relacionados à rotina de pessoal.
- Elaborar partidas contábeis e classificar documentos, de acordo com a natureza e a origem da operação, bem como apurar custos industriais e comerciais.
- Identificar e caracterizar os sistemas, os objetivos e a amplitude do planejamento financeiro, elaborando relatórios de desempenho.
- Analisar, acompanhar e avaliar o planejamento e o processo de produção de novos produtos.
- Gerir ciclos de informações contábeis.
- Avaliar o cumprimento dos procedimentos de controle interno.
- Identificar e caracterizar os processos de pesquisa, de recrutamento, de seleção e de treinamento de pessoal, definindo os instrumentos, dados e meios necessários.
Módulo III
- Interpretar e produzir documentos relacionados à gestão administrativa.
- Identificar políticas, normas e controle de qualidade em produtos e serviços.
- Construir raciocínio crítico sobre a constituição da sociedade global, o papel do desenvolvimento tecnológico neste contexto e a conseqüente crise ambiental em escala mundial.
- Interpretar e aplicar normas e legislações relacionadas à saúde e segurança do trabalho.
- Avaliar e aplicar os fundamentos, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da gestão, da produção e da oferta de produtos e serviços para o mercado consumidor.
- Elaborar e implantar orçamento, compilando informações, conciliando dados e acompanhando seu desenvolvimento, visando a assegurar o adequado emprego de recursos e a sua eficiente utilização.
- Planejar e controlar, sob orientação superior, o suprimento e a qualidade dos produtos e serviços.
- Avaliar a implantação do planejamento de recursos humanos.
- Organizar e avaliar atividades de entrada e de saída de dados de sistema de informação.
- Identificar e interpretar princípios e valores que orientem o convívio social, posicionando-se pessoalmente em relação a eles.
- Avaliar impactos ambientais e obedecer às exigências legais de proteção ao meio ambiente.
PARCEIROS
